“Orientado para as pessoas, criando situações ganha-ganha” – Atividade de Team Building ao ar livre da empresa

Visão geral da atividade

O local escolhido para o evento foi a periferia não muito longe da cidade, oferecendo um cenário natural agradável e abundantes recursos para atividades ao ar livre. Reunimo-nos de manhã cedo no ponto de partida, cheios de expectativa para o dia seguinte. Primeiro, participamos de um divertido jogo para quebrar o gelo. As equipes foram divididas em pequenos grupos, cada um precisando se unir e usar a criatividade e estratégia para resolver quebra-cabeças e completar tarefas. Através deste jogo, descobrimos os diferentes talentos e pontos fortes de cada membro da equipe e aprendemos como colaborar estreitamente sob pressão.

Depois disso, embarcamos em um emocionante desafio de escalada. A escalada é um esporte que exige coragem e perseverança, e cada um enfrentou seus próprios medos e desafios. Ao longo do processo de escalada, encorajámo-nos e apoiamo-nos uns aos outros, demonstrando o espírito de equipa. Ao final, cada pessoa chegou ao cume, vivenciando a alegria e o sentimento de realização na superação das dificuldades.

Dando continuidade às atividades de formação de equipes, organizamos uma intensa competição interdepartamental de cabo de guerra masculino. Este concurso teve como objetivo fomentar a colaboração e a competição entre os diferentes departamentos. A atmosfera era vibrante, com cada departamento se preparando ansiosamente para mostrar sua força aos demais. Após várias rodadas de batalhas intensas, o departamento técnico obteve a vitória final.

À tarde, participamos de um emocionante treinamento de formação de equipes. Através de uma série de desafios que exigiram trabalho em equipe, aprendemos como nos comunicar de forma eficaz, coordenar e resolver problemas. Esses desafios não apenas testaram nossa inteligência e trabalho em equipe, mas também proporcionaram uma compreensão mais profunda dos estilos de pensamento e preferências de trabalho de cada um. Nesse processo, não apenas construímos conexões mais fortes, mas também cultivamos um espírito de equipe mais poderoso.

Após a conclusão da atividade, realizamos uma cerimônia de premiação para homenagear as atuações ao longo do dia. Cada participante recebeu diferentes prêmios e os departamentos foram reconhecidos com prêmios de primeiro, segundo e terceiro lugares.

À medida que a noite se aproximava, realizamos um jantar, onde nos deliciamos com comida deliciosa, rimos e compartilhamos histórias interessantes do processo de formação de equipe. Após a refeição, cada um de nós expressou seus pensamentos e sentimentos sobre a experiência de formação de equipe. Naquele momento, sentimos calor e proximidade, e a distância entre nós ficou menor. Além disso, todos compartilharam muitas ideias e sugestões práticas e viáveis ​​para a empresa. Houve acordo unânime de que atividades semelhantes deveriam ser organizadas com mais frequência.